Структура и органы управления
МБДОУ № 210 "Детский сад общеразвивающего вида"
Руководитель ДОУ: |
и.о.заведующей МБДОУ №210 «Детский сад общеразвивающего вида» Лобанова Татьяна Николаевна |
Телефон: |
(3842) 52-28-92 |
понедельник: |
7.00 – 16.00 |
вторник: |
10.00 - 19.00 |
среда-пятница: |
8.30 - 17.30 |
обед: |
13.00-14.00 |
место нахождения |
650066, Россия, Г.Кемерово, ул.Спортивная 38 А |
Адрес электронной почты: |
kem-dsad210@rambler.ru |
Адрес официального сайта: |
http://dou210.narod.ru |
Старший воспитатель ДОУ: |
Лобанова Татьяна Николаевна |
Завхоз: |
Шамсудинова Олеся Сергеевна |
Председатель родительского комитета: |
Старинчиков Петр Сергеевич |
Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации с учётом особенностей, Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации», Уставом Учреждения.
Управление Учреждением осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
Единоличным исполнительным органом Учреждения является руководитель Учреждения, к компетенции которого относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью Учреждения.
Непосредственное управление учреждением осуществляет заведующая МБДОУ Козлова Валентина Витальевна, которая действует от имени учреждения, представляя его во всех учреждениях и организациях:
· распоряжается имуществом Учреждения в пределах прав, установленных трудовым договором, Уставом Учреждения;
· осуществляет подбор, приём на работу и расстановку кадров, применять к работникам Учреждения мер поощрения и дисциплинарных взысканий, увольнять работников Учреждения;
· издаёт приказы, распоряжения и указания, обязательные для всех работников Учреждения;
· заключает договоры, выдаёт доверенности.
Управленческая деятельность заведующего обеспечивает:
· материальные;
· организационные;
· правовые;
· социально-психологические условия для реализации функции управления образовательным процессом в МБДОУ.
Коллегиальные органы управления действуют на основании Устава и Положений о них.
В состав Общего собрания (конференции) работников образовательной организации входят все работники Учреждения.
Для ведения Общего собрания (конференции) работников образовательной организации из его состава открытым голосованием избираются председатель и секретарь сроком на один календарный год.
Полномочия Общего собрания (конференции) работников образовательной организации:
· обсуждает Устав Учреждения, изменения и дополнения к нему для внесения их на утверждение Учредителю в порядке, установленном Уставом;
· обсуждает и принимает локальные нормативные акты Учреждения, в том числе Правила внутреннего трудового распорядка Учреждения;
· обсуждает коллективный договор;
· может обсуждать и принимать рекомендации по любым вопросам, отнесённым к компетенции Учреждения.
Общее собрание (конференция) работников образовательной организации созывается не реже двух раз в год. Общее собрание (конференция) работников образовательной организации считается правомочным, если на нём присутствует не менее 50% плюс один работник образовательной организации. Решение общего собрания (конференции) работников образовательной организации принимается открытым голосованием. Решение считается принятым, если за него проголосовало не менее 50% присутствующих плюс один голос.
Общее управление педагогической деятельностью Учреждения осуществляет Педагогический совет. В состав Педагогического совета входит по должности Руководитель Учреждения, все педагоги, а также медицинские работники Учреждения.
Срок полномочий Педагогического совета – до момента ликвидации Учреждения. Функции Педагогического совета Учреждения:
· определяет направления образовательной деятельности Учреждения;
· разрабатывает образовательные программы дошкольного образования в соответствии с ФГОС ДО и с учётом соответствующих примерных образовательных программ дошкольного образования;
· рассматривает вопросы дополнительного профессионального образования педагогических работников;
· организует выявление, обобщение, внедрение педагогического опыта;
· заслушивает отчёты Руководителя о создании условий для реализации образовательных программ;
· выполняет иные функции в соответствии с локальным нормативным актом Учреждения.
Заседания Педагогического совета правомочны, если на них присутствуют не менее половины состава плюс один человек.
Решение Педагогического совета считается принятым, если за него проголосовало 50% плюс один голос присутствующих.
Решение, принятое в пределах компетенции Педагогического совета и не противоречащее законодательству, является основанием для издания руководителем соответствующего приказа, обязательного для всех участников образовательного процесса.
Коллегиальные органы управления :
Председатель Педагогического совета действует от имени Учреждения на основании доверенности, выданной руководителем Учреждения.
Председатель Педагогического совета:
· организует деятельность Педагогического совета;
· определяет повестку заседания Педагогического совета;
· контролирует выполнение решений Педагогического совета;
· отчитывается о деятельности Педагогического совета.
Родительский комитет создаётся по инициативе родителей (законных представителей) воспитанников Учреждения сроком на 1 год. Члены Родительского комитета избираются на групповом родительском собрании, на добровольной основе.
От каждого группового родительского собрания избирается 2 человека. Родительский комитет выбирает из своего состава председателя и секретаря сроком на 1 учебный год, которые действуют на общественных началах.
Председатель Родительского комитета действует от имени Учреждения на основании доверенности, выданной Руководителем Учреждения.
Родительский комитет собирается на заседания в соответствии с планом работы, но не реже одного раза в квартал.
Заседание Родительского комитета считается правомочным, если на нем присутствуют 2/3 численного состава Родительского комитета.
Решение Родительского комитета считается принятым, если за него проголосовало не менее 50% плюс один голос присутствующих. При равенстве голосов решающим считается голос председателя Родительского комитета. По итогам заседания оформляется протокол, который подписывается председателем и секретарем Родительского комитета.
Целями Родительского комитета являются: а) содействие привлечению добровольных взносов юридических и физических лиц для решения уставных задач Учреждения, обеспечения деятельности и развития Учреждения; б) содействие организации конкурсов, праздников, соревнований, других массовых мероприятий Учреждения; в) содействие совершенствованию материально-технической базы Учреждения, благоустройству его помещений и территории.
Структурных подразделений нет.
|